公积金计算器工资计算器(公积金计算器怎么算)

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本文目录一览：

• 1、2021-2022大连公积金缴费基数?
• 2、税后公积金工资计算器
• 3、北京五险一金计算器
• 4、苏州五险一金缴纳比例计算器

2021-2022大连公积金缴费基数?

按照国家、省、市规定，职工住房公积金缴存基数不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍，2021-2022年度职工住房公积金缴存基数上限为24702元。

不得超过大连市上一年度职工月平均工资的3倍，2021-2022年度大连职工住房公积金缴存基数上限为24702元。

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。职工住房公积金缴存基数不得低于所在区（市）县上一年度最低工资标准，月平均工资额低于最低工资标准的，以最低工资标准作为月缴存基数。

税后公积金工资计算器

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

直接打开输入相关数据就可以直接得到公积金数了。住房公积金计算器可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与单位缴存比例及个人缴存比例计算出今年您每月缴存的住房公积金、单位缴存及个人缴存。

社保及公积金个人缴费与所在地区及单位的具体比例、基数有关，以北京为例，税前8000元，按即将实施的最新个税方案，税后到手工资约6000元左右。明细见附图，结果仅供参考。

那么，个人每月需承担社保金额为：25000*5%=2625元，承担公积金25000*7%=1750元，共计4375元，一年12个月就是4375*12=52500元。 接下来我们再来计算个税。

北京五险一金计算器

1、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

2、五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

3、五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

4、住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%，个人缴存比例为22%，这两个比例之和是648%。

5、如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。

苏州五险一金缴纳比例计算器

失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

深圳五险一金缴纳比例由社保比例与公积金缴存比例两个部分构成的，是计算深圳五险一金缴纳标准的重要因素。

法律主观：所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和 住房公积金 （一金）。

五险一金的金额无法确定，各地政策差别很大的。方便的算法，在百度里搜索个税计算器，我个人用下来比较好用的是9米的。根据计算器的要求填写城市、社保、公积金基数（各地有封顶值），然后答案就出来了。

五险一金对职工而言，是非常重要的保障项目。五险一金包括社保与公积金两部分，需要注意的是：不管是社保还是公积金都是强制缴纳的。单位不为职工办理，职工可向当地的住房公积金管理中心或社保局投诉。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。这取决于你的工作地点。因为工作地不一样的话，五险一金的金额无法确定，各地政策差别很大的。方便的算法，在百度里搜索个税计算器，我个人用下来比较好用的是9米的。

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